En Ohio Star Forge, nuestra gente es la base de nuestro éxito. Como fabricante líder que atiende a industrias críticas en todo el país, nos enorgullece producir productos forjados de alta calidad, manteniendo un fuerte compromiso con la seguridad, el trabajo en equipo y la excelencia operativa. Nuestro éxito se basa en la dedicación de empleados trabajadores que aportan fiabilidad, artesanía y una actitud positiva al trabajo cada día.
Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde los empleados sean apoyados, desafiados y se les brinden oportunidades para crecer tanto a nivel personal como profesional. Tanto si tienes experiencia en fabricación como si quieres empezar una nueva carrera en la industria, Ohio Star Forge ofrece formación práctica, oportunidades de ascenso, beneficios competitivos y un entorno orientado al equipo donde tus aportaciones importan.
Si estás listo para unirte a una empresa que valora el trabajo duro, la responsabilidad y la mejora continua, te animamos a que te postules y formes parte del equipo de Ohio Star Forge.
Descripción del puesto
El Supervisor de Producción es responsable de supervisar las operaciones diarias de fabricación y garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo. Este puesto supervisa los procesos de aseguramiento de la calidad de todos los componentes producidos, trabaja estrechamente con el personal de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y colabora con Recursos Humanos y la dirección en relación con los empleados, la formación y el desarrollo de la plantilla. El Supervisor de Producción también es responsable de la puntuación precisa de los empleados y de la aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa.
Descripción del puesto
El Supervisor de Producción es responsable de supervisar las operaciones diarias de fabricación y garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo. Este puesto supervisa los procesos de aseguramiento de la calidad de todos los componentes producidos, trabaja estrechamente con el personal de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y colabora con Recursos Humanos y la dirección en relación con los empleados, la formación y el desarrollo de la plantilla. El Supervisor de Producción también es responsable de la puntuación precisa de los empleados y de la aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa.
Responsabilidades clave
- Supervisar las operaciones diarias de fabricación y garantizar la seguridad de los trabajadores en todo momento
- Supervisar y mantener los estándares de control de calidad para todos los componentes producidos
- Hacer cumplir las políticas, procedimientos y normas de la planta
- Proporcionar liderazgo, formación, coaching, asesoramiento y acciones disciplinarias correctivas según sea necesario
- Ayudar a los empleados con la resolución de problemas y cuestiones operativas
- Trabajar estrechamente con los supervisores de mantenimiento para garantizar el correcto rendimiento y funcionamiento del equipo
- Mantener relaciones sindicales positivas siguiendo y haciendo cumplir el convenio colectivo
- Garantizar un control puntual preciso y puntual para todos los empleados asignados
Disponibilidad de turnos
Actualmente, Ohio Star Forge tiene un estreno disponible a medianoche y en el tercer turno. La asignación de turnos y los horarios de formación pueden variar según las necesidades del negocio y los requisitos operativos.
Actualmente, Ohio Star Forge tiene un estreno disponible a medianoche y en el tercer turno. La asignación de turnos y los horarios de formación pueden variar según las necesidades del negocio y los requisitos operativos.
Lo que ofrecemos
- Paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, dental y de visión
- Cobertura de seguro de incapacidad temporal y de vida pagada por la empresa
- Plan de jubilación 401(k)
- Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)
- Formación remunerada y oportunidades de desarrollo práctico
- Días libres remunerados generosos y festivos pagados
- Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional
- Incentivos basados en el rendimiento
- Paquete de compensación competitivo
Cualificaciones
- Se prefiere experiencia previa en supervisión de fabricación
- Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación
- Conocimiento de las normativas de seguridad y procesos de fabricación
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno sindical
- Fuerte capacidad para resolver problemas y tomar decisiones
- Habilidades competentes de organización y gestión del tiempo
Compensación: 55.000,00 - 80,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación de primer nivel
Formación y Licencias Remuneradas
